Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;
Rotinas referente admissão de funcionários, mediante elaboração de Contrato de Trabalho, registro na CTPS, transmissão das informações para o eSocial, entre outros;
Elaboração da folha de pagamento mensal: emissão dos recibos de salários, de pró-labore, das guias de FGTS (SEFIP), das guias da Previdência Social (GPS), do IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos e da Contribuição Assistencial dos Empregados;
Controle e programação de férias;
Cálculo de eventuais reajustes salariais oriundo de Convenções Coletivas de Trabalho de entidades sindicais e espontâneos;
Agendamento e acompanhamento de benefícios no MEU INSS;
Emissão de documentos referente a demissão de funcionários: aviso prévio ou pedido de demissão, movimentação da conta do FGTS, termo de rescisão de contrato de trabalho, seguro desemprego, baixa da CTPS, bem como observância à todas as demais obrigações legais e convencionais incidentes;
Preenchimento do formulário anual da RAIS;
Atendimento e acompanhamento da fiscalização do Ministério da Economia;
